Ihr Exzellenz- & Expertennetzwerk systemischer Beraterinnen und Berater

Damit Zukunft gelingt.

Hinter dem Horizont geht‘s weiter…

Das haben wir in unserem Team von erfahrenen Beratern schon oft erleben dürfen. Wir – das ist eine Gruppe von Beraterinnen, die seit vielen Jahren erfolgreich in Projekten miteinander arbeitet. Unser Team lebt von der Vielfalt der Kompetenzen als Betriebswirtin, Bankkaufmann, Pädagoge und Psychologin bis hin zur Erfahrung erprobter Führungskräfte im internationalen Mittelstand und Konzern.

Unsere Kunden bekommen dadurch Querdenkerinnen, Sparringspartner, Lotsen für dynamische Zeiten – Partnerinnen für Veränderungsbegleitung, die wirkt, bewegt und verbindet.

Unser BEYONDAGLITY Expertennetzwerk haben wir mit dem Ziel gegründet, exzellente evolutionäre Beratungsleistungen und Entwicklungsformate maßgeschneidert anzubieten.

Warum machen wir das? Weil wir dafür brennen, wirksame Impulse zu geben, damit Sie bessere Ergebnisse erzielen. Weil wir dafür brennen, Menschen, Teams und Organisation so zu inspirieren, dass sie bereit sind, ihre Welt zu verändern. Unsere Kunden wollen eben nicht nur Agilität, sondern mehr.

Wir auch.

Exzellenz- & Expertennetzwerk systemischer Beraterinnen und Berater

Why Experience rocks

Erfahrung und Beweglichkeit sind unser Asset.

Sabine Jürgens-Krenzin

Rheinländerin mit norddeutschem Tiefgang, Formel-1 versiert und liebt Jaguar fahren

Wer ist Sabine Jürgens-Krenzin?
Eine Brückenbauerin, die Welten verbindet. Mit einer Mischung aus Humor und Klarheit bringt sie die Menschen dazu, zu kooperieren und ein zielführendes Miteinander zu entwickeln. Eine erfahrene Beraterin und Coach mit langjähriger Führungs- und Kommunikationsexpertise.

Was macht Sabine Jürgens-Krenzin besonders gerne?
Auf den Punkt kommen, in Konzepten denken, neue Ideen aufgreifen, Menschen zusammen- und weiterbringen.

Was ist ihre Mission?
Mit Menschen Lösungen finden, Situationen und Prozesse hinterfragen, um den Kern ans Licht zu bringen. Menschen inspirieren und zu ihrer Weiterentwicklung beitragen. Menschen und Prozesse an den Herausforderungen des Arbeitsalltags und den selbst gesetzten Zielen ausrichten.

Was haben Sie davon mit Sabine Jürgens-Krenzin zusammenzuarbeiten?
Eine pragmatische und praxisnahe Begleitung mit umfassendem Blick, wertschätzendes Feedback, ein offenes und sensibles Ohr, Klarheit und Lösungsorientierung.

Wer ist Anke Loose?
Eine international arbeitende Prozessbegleiterin mit Blick auf Diversität von Menschen und Organisationen als Ressource

Was macht Anke Loose besonders gerne?
Organisationen in ihrer Entwicklung unterstützen – passgenau mit ihrem großen Methodenrepertoire. Verknüpfungen herstellen, aus denen Neues erwächst: Erkenntnisse, Verbesserungen, Esprit. Und sie liebt es, selber Neues zu lernen.

Was ist ihre Mission?
Räume gestalten, in denen Menschen sich öffnen, sich miteinander und mit der Sache verbinden, Einsichten gewinnen. Wegbereiterin für neue Lösungen – im Sinne der Einzelnen, der Gruppe und der Organisation.

Was haben Sie davon mit Anke Loose zusammenzuarbeiten?
Eine verlässliche Partnerin, die auf vorhandenen Ressourcen aufbaut und pragmatisch und kreativ neue Wege geht.

Anke Loose

Ihr Traum: kämpfen wie Tamura Sensei (Aikido) und ein Bild besitzen von Cy Twombly

Anke Loose

Ihr Traum: kämpfen wie Tamura Sensei (Aikido) und ein Bild besitzen von Cy Twombly

Wer ist Anke Loose?
Eine international arbeitende Prozessbegleiterin mit Blick auf Diversität von Menschen und Organisationen als Ressource

Was macht Anke Loose besonders gerne?
Organisationen in ihrer Entwicklung unterstützen – passgenau mit ihrem großen Methodenrepertoire. Verknüpfungen herstellen, aus denen Neues erwächst: Erkenntnisse, Verbesserungen, Esprit. Und sie liebt es, selber Neues zu lernen.

Was ist ihre Mission?
Räume gestalten, in denen Menschen sich öffnen, sich miteinander und mit der Sache verbinden, Einsichten gewinnen. Wegbereiterin für neue Lösungen – im Sinne der Einzelnen, der Gruppe und der Organisation.

Was haben Sie davon mit Anke Loose zusammenzuarbeiten?
Eine verlässliche Partnerin, die auf vorhandenen Ressourcen aufbaut und pragmatisch und kreativ neue Wege geht.

Ulrich Markowiak

Kennt die Charakterstärken seiner 6 Hühner: Anja, Carmen, Agneta, Annafried, Conchita und Ivanka

Wer ist Uli Markowiak?
Ein zuverlässiger Coach, der Menschen und Teams mit Herz, Humor und Tiefe auf neue Wege bringt.

Was macht Uli Markowiak besonders gerne?
Denken, Fühlen und Handeln zusammenbringen, bis es „klick“ macht.

Was ist seine Mission?
Menschen und Organisationen dabei unterstützen, Situationen und Herausforderungen klarer zu erkennen und besser zu lösen, damit sie über sich hinauswachsen können.

Was haben Sie davon mit Uli Markowiak zusammenzuarbeiten?
Akkurate Analyse, Klarheit und jemand der Schulter an Schulter mit Ihnen arbeitet, bis Sie da sind, wo Sie eigentlich hinwollen.

Wer ist Stefanie Neubeck?
Eine strukturierte Querdenkerin, eine feinsinnige Ideengeberin und eine erfrischend energetisierende Beraterin mit besonderem Feingefühl für Menschen und „Changing Moments“.

Was macht Stefanie Neubeck besonders gerne?
Beratungssettings schaffen, in denen Menschen und Organisationen ihre Kraft spüren und diese wirksam in die Erneuerung von Interaktionen, Prozessen und Strukturen investieren.

Mutig um die beste Lösung ringen, damit kleine und ganz große (Veränderungs-) schritte möglich werden – besonders mit mächtigen Entscheidern und bei Mitarbeitern und Führungskräften – für den Erfolg des Unternehmens.

Was ist ihre Mission?
Als Umsetzungsberaterin strukturiert und zielorientiert Horizonte erweitern: im Denken, Fühlen und Handeln, damit Neues entstehen kann und positive, inspirierende und zukunftsweisende menschliche Begegnungen die Kultur in Organisationen prägen.

Was haben Sie davon mit Stefanie Neubeck zusammenzuarbeiten?
Eine Inspirationsquelle für moderne Organisationsgestaltung und eine tiefsinnige Begleiterin für ungewöhnliche Entwicklungswege mit klarem Ziel und strukturierten Prozess.

Eine erfahrene Expertin an Ihrer Seite, die mit klarem Blick und scharfer Analyse zügig zu den Pain-Points kommt, damit Sie für Ihren Unternehmenserfolg die richtigen Entscheidungen treffen, große Gruppen mitgenommen werden und Sie als Führungskraft auf Basis Ihrer Stärken Gruppenenergien nutzen können.

Stefanie Neubeck

“Dancing Queen” und das auch mal “the whole night long”

Stefanie Neubeck

“Dancing Queen” und das auch mal “the whole night long”

Wer ist Stefanie Neubeck?
Eine strukturierte Querdenkerin, eine feinsinnige Ideengeberin und eine erfrischend energetisierende Beraterin mit besonderem Feingefühl für Menschen und „Changing Moments“.

Was macht Stefanie Neubeck besonders gerne?
Beratungssettings schaffen, in denen Menschen und Organisationen ihre Kraft spüren und diese wirksam in die Erneuerung von Interaktionen, Prozessen und Strukturen investieren.

Mutig um die beste Lösung ringen, damit kleine und ganz große (Veränderungs-) schritte möglich werden – besonders mit mächtigen Entscheidern und bei Mitarbeitern und Führungskräften – für den Erfolg des Unternehmens.

Was ist ihre Mission?
Als Umsetzungsberaterin strukturiert und zielorientiert Horizonte erweitern: im Denken, Fühlen und Handeln, damit Neues entstehen kann und positive, inspirierende und zukunftsweisende menschliche Begegnungen die Kultur in Organisationen prägen.

Was haben Sie davon mit Stefanie Neubeck zusammenzuarbeiten?
Eine Inspirationsquelle für moderne Organisationsgestaltung und eine tiefsinnige Begleiterin für ungewöhnliche Entwicklungswege mit klarem Ziel und strukturierten Prozess.

Eine erfahrene Expertin an Ihrer Seite, die mit klarem Blick und scharfer Analyse zügig zu den Pain-Points kommt, damit Sie für Ihren Unternehmenserfolg die richtigen Entscheidungen treffen, große Gruppen mitgenommen werden und Sie als Führungskraft auf Basis Ihrer Stärken Gruppenenergien nutzen können.

Beate Ritzler

Fährt gerne mit ihrem Oldtimer durch den Taunus und läuft ausdauernd, auch mal 42,195 km.

Wer ist Beate Ritzler?
Eine ideenreiche und pragmatische Beraterin, die lösungsorientiert und zielgerichtet arbeitet.

Was macht Beate Ritzler besonders gerne?
Change-Architekturen entwickeln und Wachstumsprozesse von Menschen und Organisationen fördern und begleiten.

Was ist ihre Mission?
Einen Beitrag leisten, dass Menschen in Organisationen mehr Vertrauen in ihre individuellen Kompetenzen entwickeln und bereit sind, diese Fähigkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Effizienz in der Organisation einzubringen.

Was haben Sie davon mit Beate Ritzler zusammenzuarbeiten?
Zuverlässigen Rückenwind und konsequente Prozessorientierung mit minimalem Aufwand und maximalem Nutzen.

Wer ist Thomas Simmerl?
Ein erfahrener Berater und Coach dem die Potentialentfaltung des Menschen wichtig ist.

Was macht Thomas Simmerl besonders gerne?
Konzepte und Strukturen für neue Formen der Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen erarbeiten und das Ganze in persönlichen Entwicklungscoachings begleiten.

Was ist seine Mission?
Für neue (Denk)Erfahrungen sorgen, damit eine neue Haltung entstehen kann. Frei nach dem Motto: „Die Vorstellung, die sich einmal in die Dimensionen eines größeren Gedankens erstreckte, kehrt nie mehr zu ihrer ursprünglichen Größe zurück.“

Was haben Sie davon mit Thomas Simmerl zusammenzuarbeiten?
Inspirationen, Querdenken, Neues wagen, Ermutigung, freisetzen von Wachstum und Innovation.

Thomas Simmerl

Der Versuch, jedes Jahr schneller als die Schnecken bei der Salaternte zu sein.

Thomas Simmerl

Der Versuch, jedes Jahr schneller als die Schnecken bei der Salaternte zu sein.

Wer ist Thomas Simmerl?
Ein erfahrener Berater und Coach dem die Potentialentfaltung des Menschen wichtig ist.

Was macht Thomas Simmerl besonders gerne?
Konzepte und Strukturen für neue Formen der Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen erarbeiten und das Ganze in persönlichen Entwicklungscoachings begleiten.

Was ist seine Mission?
Für neue (Denk)Erfahrungen sorgen, damit eine neue Haltung entstehen kann. Frei nach dem Motto: „Die Vorstellung, die sich einmal in die Dimensionen eines größeren Gedankens erstreckte, kehrt nie mehr zu ihrer ursprünglichen Größe zurück.“

Was haben Sie davon mit Thomas Simmerl zusammenzuarbeiten?
Inspirationen, Querdenken, Neues wagen, Ermutigung, freisetzen von Wachstum und Innovation.

Kailash von Unruh

Lebensfreude pur im Kölner Karneval

Wer ist Kailash von Unruh?
Eine dynamische und respektvolle Beraterin, die für Klarheit und Ergebnisse sorgt.

Was macht Kailash von Unruh besonders gerne?
Verbinden von Ernsthaftigkeit und Tiefe mit Leichtigkeit und Spaß.

Was ist ihre Mission?
Entwicklungsräume schaffen, in denen Neues möglich wird, Unangenehmes angesprochen werden kann und Prozesse in Bewegung kommen.

Was haben Sie davon mit Kailash von Unruh zusammenzuarbeiten?
Eine mutige und unerschrockene Begleitung im Prozess. Sicherheit beim Erreichen der (Entwicklungs-) Ziele.