Damit Zukunft gelingt.
Ihr Exzellenz- & Expertennetzwerk systemischer Beraterinnen und Berater
Agility! Und dann?
Sie wollen Ihr Team oder Ihr Unternehmen zu einer dynamikrobusten Einheit transformieren? Sie wollen Veränderungen in Strukturen und Prozessen, die tiefgreifend sind? Sie wollen stärkende und kraftvolle Impulse, die die Leistungsfähigkeit steigern und sinnvoll sind? Sie suchen Lotsen in dynamischen Zeiten, die achtsam und mutig mit Menschen und Ressourcen umgehen? Dann wollen Sie nicht nur Agilität sondern mehr? Wir auch!
Zukunft kommunizieren
Wollen Sie erleben, wie Ihre ganz besondere Zukunftsgeschichte Realität wird? Wenn Sie nach dem rechten Maß und der passenden Brücke zwischen Gestern und Morgen in Ihrem Unternehmen suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Menschen bewegen
Mindsets verändern, heißt Menschen berühren. Organisationen verändern, heißt Menschen bewegen. Wir sind Expertinnen darin, Zukunftsenergie zu erzeugen, um Transformationen zu ermöglichen. Wenn Sie das wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Flexibel entwickeln
Agilität und Digitalisierung um jeden Preis – das geht schief. Sie haben das schon erlebt? Gleichzeitig ist Veränderung unabwendbar.
Wenn Sie Experten wollen, die mit Ihnen – entlang Ihrer DNA und jenseits der Modeworte – Ihre Organisation entwickeln, dann sind sie bei uns richtig.
Interessiert? Lassen Sie uns zusammenarbeiten!
Reden wir über Ihr Vorhaben.
Sie suchen Lotsen beim Manövrieren in dynamischen Zeiten?
Veränderung ist unvermeidbar. Besonders seit dem Frühjahr 2020 haben wir gelernt: 10 Jahre Change kann auch in 4 Wochen geschehen.
Sie wollen in dieser Dynamik Guidance entwickeln, um Ihre Organisation auf den Zukunftskurs zu führen?
Dafür finden Sie in uns die kompetenten Partner.
Standortbestimmung
Sie haben Agiles Arbeiten schon punktuell eingeführt und wollen mehr?
Mit unseren Agilitäts-Check-Formaten finden Sie schnelle Orientierung und einen smarten Perspektivwechsel.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Standortbestimmung.
Evolutionäre Entwicklungswege für Organisationen
Sie führen Ihr Unternehmen zwischen Stabilität und Dynamik und suchen erfahrene Berater, die Ihnen für Ihren Erfolg, die richtigen Impulse geben.
Wir können mit Ihnen gemeinsam funktional und zügig überprüfen, auf welchen Ebenen bei Ihnen Agilität fliegen wird und strukturell sinnvoll ist. Und wo Sie, um zukunftsfähig zu bleiben, anders vorgehen sollten.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Unternehmensentwicklung.
Evolutionäre Entwicklungswege für Organisationen
Sie führen Ihr Unternehmen zwischen Stabilität und Dynamik und suchen erfahrene Berater, die Ihnen für Ihren Erfolg, die richtigen Impulse geben.
Wir können mit Ihnen gemeinsam funktional und zügig überprüfen, auf welchen Ebenen bei Ihnen Agilität fliegen wird und strukturell sinnvoll ist. Und wo Sie, um zukunftsfähig zu bleiben, anders vorgehen sollten.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Unternehmensentwicklung.
Qualifizierung in disruptiven Zeiten
Worauf es ankommt, welche agilen Methoden wirken, welche Kompetenzen Sie entwickeln sollten, lernen Sie in unseren Web- und Präsenz-Trainings und den Blended Learning Formaten.
Wir unterstützen Sie in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess.
Beyond Agility – ein Entwicklungsweg für Ihre Organisation.
Business Case
Wir unterstützen Sie gerne im Entwicklungsprozess Ihrer Organisation.
Wie Agilität gelingt – und noch mehr!
Scrum, Design Thinking, Kanban – Methoden und Techniken, die agiles Arbeiten fördern, gibt es viele. Doch genau so viele entfalten in der betrieblichen Praxis nicht die versprochene Wirkung.
Was wirkt?
Why Experience rocks
Erfahrung und Beweglichkeit sind unser Asset.
Sie arbeiten im Konzern oder Mittelstand? Sie leiten ein Start-up oder Traditionsunternehmen? Sie sind im HighTech Business oder in einer Non-Profit-Organisation? Sie sind Agile Coach oder New Joiner?
Wir kennen die unterschiedlichen Perspektiven.
Sabine Jürgens-Krenzin
Rheinländerin mit norddeutschem Tiefgang, Formel-1 versiert und liebt Jaguar fahren
Anke Loose
Ihr Traum: kämpfen wie Tamura Sensei (Aikido) und ein Bild besitzen von Cy Twombly
Beate Ritzler
Fährt gerne mit ihrem Oldtimer durch den Taunus und läuft ausdauernd, auch 42,195 km.
Thomas Simmerl
Der Versuch, jedes Jahr schneller als die Schnecken bei der Salaternte zu sein.
Interessiert? Lassen Sie uns zusammenarbeiten!
Reden wir über Ihr Vorhaben.
Was wir wozu machen
Wir geben Impulse und gestalten Entwicklungsprozesse, die Verhalten und Denkweisen von Menschen in Organisationen verändern, um bessere Ergebnisse zu erzielen und Sinn zu erleben.
Und warum?
Weil wir Menschen inspirieren wollen, die Welt zu verändern.
Verbinden
Jede Veränderung trägt die Geschichte und die Wurzeln der Organisation in sich.
Wir verbinden das Gestern und das Heute mit dem Übermorgen.
Das Individuum mit der Gemeinschaft.
Irritation mit innerer Klarheit.
Bewegen
Schritte gehen und die Wirkung reflektieren. Experimente wagen. Das Ganze und den Einzelnen im Blick haben.
Quer-Denken. Den Blickwinkel verändern: denn das Hamsterrad sieht von innen oft wie Fortschritt aus.
Wirken
Kompetenzen und Haltungen sind es, die Agilität fördern. Wir leben und vermitteln diese: glaubwürdig, nachhaltig und fair.
Was uns dabei antreibt: echte Begegnung bei gleichzeitigem Zielfokus und Wirksamkeit.