Agilität ist die Fähigkeit eines Unternehmens schnell, kurzfristig und adäquat Veränderungen und Ereignisse in der Umwelt wahrzunehmen und darauf zu reagieren.

Diese Notwendigkeit bestand gefühlt schon immer. Aber: Geschwindigkeit im Wechsel von Marktparadigmen sowie die damit einhergehende Dynamik hat eine neue Stufe erreicht. Die „Welle“ der agilen Methoden sind Teil der Anstrengung diese nächste Stufe zu nehmen. Methoden allein ändern aber nichts.

Was braucht ein Unternehmen, das agiler werden will?

Unternehmen werden zukünftig mehr investieren müssen, um Change Prozesse endlich schnell und wirksam zu realisieren.

Im Kern geht es darum, Organisationen und ihre Akteure beweglicher und schneller zu machen. Dafür sind Haltungen, Kompetenzen, Managementprozesse und auch Strukturen gefordert, die

• die Umsetzung der anstehenden Veränderungen möglich macht und
• ihre Organisation handlungsfähig und fit für die nächste und übernächste Veränderung macht.

BEYONDAGLITY Beratungsprozesse sind kurz, knapp und fokussiert. Sie sind ein Sprint an dessen Ende ein nutzbares Ergebnis steht, das sofort etwas verändert und Lust auf den nächsten Sprint macht.

Wir bauen Brücken von alt zu neu und entwickeln mit Ihnen

• tragfähige Konzepte, die klare Strukturen und Orientierung schaffen und die Beweglichkeit der Organisation fördern,
• belastbare Management- und Organisationsprozesse, die die Wertschöpfung flexibel und unbürokratisch unterstützen und
• effektive Settings, in denen Menschen Kompetenzen und Haltungen entwickeln können, die Agilität fördern.